Mon parcours

Une fois n'est pas coutume, je présente mon parcours dans l'ordre chronologique..

Allez en bas de page pour voir mon poste le plus récent..

DIM

dim

Service paie

Gestion de la paie :
- Gestion des tables de paie du logiciel Corfou (Mainframe).
- Gestion des statistiques du personnel.
- Interface avec le service informatique lors des modifications de programmes liés aux changements de législation.

Ecriture de programmes destinés à la DRH :
- Programmes divers (de gestion de l'annuaire, gestion de la mutuelle, calculs d'indemnités...) sous Framework III et dBase IV.

Etant plus passionné par l'informatique que par les autres activités, j'ai été transféré au service micro-informatique en avril 1992.
 

Service Micro Informatique


Au sein d'une équipe de 3 personnes :
- Support postes de travail : installation, configuration, dépannage
- Assistance aux utilisateurs (DOS 5.x/6.x, Windows 3.x, Word 5, Lotus 123, SPC Hardvard Graphics, Borland dBase III/IV, Borland Framework II/III/IV...
- Maintenance des serveurs Novell Netware
- Formation des utilisateurs à Windows 95 et à Excel 95.
- Développement de programmes dBase IV pour les différents services.
- Suivi de l'inventaire des matériels et logiciels.
DIM confie son informatique en infogérance à Axone, filiale de IBM. Le personnel est transféré à Axone à cette date.

AXONE

axone

Support niveau 2

Travail en infogérance pour le compte de DIM et de Rhone-Poulenc Agro
- Support des postes de travail : installation, configuration, dépannage.
- Maintenance des serveurs Novell Netware.
- Assistance aux utilisateurs
Migration de postes de travail de Windows 3.x à Windows 95 pour Rhone-Poulenc Agro.
- Dans une première phase en tant que technicien.
- Dans une seconde phase en tant que support.
Axone est dissout par IBM. Les contrats sont transférés à Eurhone, autre filiale de IBM, avec reprise du personnel.

EURHONE

eurhone

Support système

Travail en infogérance pour un nombre de clients croissants
- Support système Windows/Exchange/SQL/Oracle
- Installation physique et configuration des serveurs (Compaq, IBM)
- Assistance aux utilisateurs
- Développement de scripts de supervision
- Développement de scripts d'administration des bases de données SAP
- Support niveau 3 pour les postes de travail
Eurhone est dissout par IBM. Les contrats sont transférés à IBM, avec reprise du personnel.

IBM

ibm

Support système Windows

Reprise en exploitation de nouveaux contrats :
- Prise de connaissance des environnements et des procédures d’exploitation.
- Documentation des procédures d'incident et de reprise.
- Support système Windows / SQL Server / Oracle...
- Support système Citrix.
- Installation physique et configuration des serveurs (Dell, HP, IBM).

Fonction de Customer Technical Leader pour certains clients :
- Correspondant technique privilégié.
- Suivi des incidents et des changements.
- Interface avec le responsable de production.

Participation aux astreintes 24/7 pour les clients le nécessitant.
 

Ingénieur Système VMware/Windows

Participation à des projets pour les clients en infogérance :
- Architecture, installation et mise en service d’infrastructures vSphere.
- Montée de version d’infrastructures vSphere, soit par mise à jour soit par migration sur une nouvelle infrastructure.
- Architecture et mise en service d’infrastructures Windows (Active Directory, Remote Desktop Services, DNS, DHCP, DFS...
- Architecture et mise en service d’infrastructures Veeam Backup and Replication.
- Virtualisation ou transfert de machines virtuelles avec VMware Converter, PlateSpin Migrate ou DoubleTake Move.- Architecture et mise en service d’infrastructures Veeam Backup and Replication.
- Ecriture de scripts de configuration, d’automatisation ou de reporting en PowerShell, PowerCLI et vSphere CLI.

Reprise en exploitation de nouveaux contrats :
- Transfert de la production du client chez IBM avec généralement transformation des serveurs (P2V, V2V, upgrade…).
- Prise de connaissance des environnements et des procédures d’exploitation pour transmission aux équipes de production.
- Support aux équipes de production durant la phase de transition.

Membre du pool Center of Excellence Windows/VMware :
- Formulation des bonnes pratiques, conseil sur les méthodologies d’exploitation ou de migration.
- Astreinte niveau 4, en escalade des différentes équipes de production pour tout client IBM France sur Windows et VMware.
- Assistance aux architectes de comptes.
IBM annonce un plan social, avec transfert en Inde et Europe Centrale de la majorité des postes techniques, dont le mien. Tenant à conserver une activité technique, j'ai décidé de postuler à un départ volontaire dans le cadre de ce plan social. Ce départ a pris effet fin novembre 2016.

SPIE Infoservices

spie

Ingénieur système

Référent technique :
- Validation technique et conseil aux équipes de production.
Membre de l'équipe Engagement de Moyens :
- Réalisation de projets et d'opération hors périmètre des équipes de production.

Sur site client Groupe SEB à Ecully.